週刊BS-TBS報道部

2015.03.08

「こころの定年」

高度成長期、多くの企業が「一生社員の面倒をみる」というスタンスでしたが、
倒産やリストラなどで、定年まで同じ会社で働くことが難しくなっています。
そこで、40代から50代が組織で働くことの意味に悩む
“こころの定年”という言葉をキーワードに、長寿社会で長く働き続けるためには、
何が必要なのか考えます。

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